Руководитель отдела экономики и организации труда

Мы существуем на рынке с 2000 года, за это время выросли от оптовой компании до федеральной сети розничных товаров с 47 магазинами в 26 городах России, и количество магазинов и городов присутствия все время увеличивается. У нас амбициозные планы, и мы все время развиваемся!

Обязанности:

• Управление персоналом.
• Управление процессов HR (подбор, адаптация, компенсации и льготы, кадровое делопроизводство, бизнес-процессы, экономика труда).
• Анализ показателей эффективности сотрудников, разработка метрик эффективности и развития сотрудников.
• Лидирование проектов изменений в вверенном направлении.
• Оптимизация штатного расписания/контроль штатной расстановки, оценка трудозатрат, участие в проекте нормирования труда.
• Инициализация, разработка нормативной документации в отношении работы с персоналом; - консультирование руководителей по работе с персоналом.
• Регулярный анализ и подготовка отчетности по HR-метрикам, проработка мероприятий по улучшению показателей.
• Оптимизация, корректировка действующих бизнес-процессов.

Требования:

• Аналогичный опыт работы от 3-х лет.
• Знание КДП, методов подбора, адаптации и удержания персонала.
• Опыт работы с аналитическими данными (подготовка данных, анализ на основании данных, предложения исходя из анализа).
• Опыт планирования ФОТ основываясь на экономических показателях работы. Необходимо хорошо разбираться в экономике труда, знать существующие системы оплаты труда, оценку эффективности каждого работника.
• Знание ТК РФ.

Условия:

• Присоединяйтесь к нашей команде с официальным трудоустройством с первого рабочего дня!
• Вы станете частью молодого и амбициозного коллектива единомышленников, где царит дух сотрудничества и творчества.
• Мы предлагаем развитую систему адаптации и наставничества, чтобы вы могли легко влиться в нашу дружную семью.
• Рабочий график с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 позволяет находить баланс между работой и личной жизнью.
• Заработная плата выплачивается дважды в месяц.