Руководитель товарного направления (Детская одежда)

Мы существуем на рынке с 2000 года, за это время выросли от оптовой компании до федеральной сети розничных товаров с 47 магазинами в 26 городах России, и количество магазинов и городов присутствия все время увеличивается. У нас амбициозные планы, и мы все время развиваемся!

Обязанности:

• Формирование структуры ассортиментной матрицы и плана ее наполнения.
• Согласование плана продаж и закупа по сезонному и коллекционному ассортименту.
• Обеспечение конкурентоспособного ценообразования, обеспечивающего выполнение целевой наценки и дохода.
• Контроль своевременного внедрения планограмм, обеспечивающих соблюдения концепта по товару и сектору.
• Расчет, согласование и утверждение плановых показателей по направлению, обеспечивающие целевой доход и рост продаж.
• Согласование и утверждение концепта представления товара и описание его характеристик, позволяющих передать ценность продукта для клиента.
• Согласование и утверждение POS материалов, привлекающие внимание и стимулирующие продажи.
• Согласование и утверждение дисплеев, привлекающих внимание к товару, и вызывающих желание его купить.
• Согласование и утверждение вида манекенов, графика смены коллекций, контроль своевременной установки на магазинах.
• Согласование и утверждение материалов для выпуска электронного каталога.
• Разработка шаблонов и правил работы с мертвыми и ликвидационными товарами.
• Разработка ТЗ на отчеты в QW.
• Актуализация шаблонов и правил работы с мертвыми и ликвидационными товарами.
• Выявление узких и сильных мест сотрудников через аттестацию.
• Назначение корпоративного обучения/дополнительного обучения, контроль его прохождения.

Требования:

• Опыт работы Категорийным менеджером/Коммерческим директором/Руководителем отдела.
• Опыт работы с 1С и программой QlikView.
• Excel на уровне умения работы со сводными таблицами/применения формул в отчетности.
• Активная жизненная позиция, желание много работать и достигать поставленных целей.

Условия:

• Непрерывное развитие. У нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников оборудована внутренняя библиотека и обучающий портал.
• Участие в проектах, использование новейших бизнес-технологий.
• Достойный уровень заработной платы.
• Молодой и амбициозный коллектив профессионалов и единомышленников.
• Современный просторный офис в районе автовокзала. Хорошо оборудованные рабочие места, парковка рядом с местом работы, общественный транспорт (автобус, электричка) в пешей доступности.
• Оплачиваемые командировки. Компания берет на себя расходы по перелету, проживанию и трансферу.
• График работы: Пн-Пт 09:00-18:00 (Сб, Вс - выходные).